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    文件:廣東省人民政府辦公廳關于加快推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策落實的通知

    粵府辦〔2019〕7號

    各地級以上市人民政府,各縣(市、區(qū))人民政府,省政府各部門、各直屬機構:

      為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深入貫徹習近平總書記對廣東重要講話和重要指示批示精神,全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革(以下簡稱醫(yī)改),持續(xù)加大醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動改革力度,著力解決醫(yī)改重要領域、關鍵環(huán)節(jié)的突出問題,推動深化醫(yī)改工作的各項決策部署落地見效,經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)就有關事項通知如下。

      一、強化醫(yī)改組織領導。各地要建立健全強有力的醫(yī)改組織領導體制和工作推進機制,嚴格落實政府的領導責任、保障責任、管理責任、監(jiān)督責任。要充分發(fā)揮各地醫(yī)改領導小組的統(tǒng)籌協(xié)調作用,主要領導擔任醫(yī)改領導小組組長,對醫(yī)改工作親自抓、負總責,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調;分管領導要不斷加強對醫(yī)改工作的學習研究,努力成為醫(yī)改行家里手,親自推動政策落實并及時協(xié)調解決工作中遇到的困難和問題。各有關部門要強化責任擔當,加強協(xié)作配合,細化醫(yī)改重點任務,及時出臺實施細則,加強督促指導,切實抓好本領域醫(yī)改政策措施的落實。

      二、全面推動縣級以下醫(yī)療衛(wèi)生服務能力建設。各有關市、縣(市、區(qū))政府是縣級以下醫(yī)療衛(wèi)生服務能力建設項目的責任主體,要進一步強化責任擔當,制定具體的建設方案和施工計劃,加快推進實施。升級建設的47家中心衛(wèi)生院要盡快形成服務能力。191家縣級公立醫(yī)院升級項目中,28家進入設備配置階段的要在2019年6月底前全部完成設備配置任務;163家基建工程任務尚未完成的項目要嚴格按照時間節(jié)點推進工程建設,力爭在2019年底前基本完成主體基建工程,其中15家裝修類項目要在2019年10月底前全部完工。省衛(wèi)生健康委要繼續(xù)加強督導督辦,及時協(xié)調解決項目建設中出現(xiàn)的問題,對推進項目不力、未能按時完成建設任務的市、縣(市、區(qū))政府,及時提請省政府進行通報問責。

      三、落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公益一類財政保障責任。各縣(市、區(qū))政府要嚴格落實對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心的投入責任,符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的基本建設和設備購置經(jīng)費由政府足額保障,其人員經(jīng)費(包括離退休人員經(jīng)費)根據(jù)當?shù)毓嬉活愂聵I(yè)單位標準安排預算,承擔的公共衛(wèi)生服務根據(jù)服務項目的數(shù)量、質量以及人均基本公共衛(wèi)生服務資金標準予以補助。省和各地級以上市財政對財力較為薄弱的縣(市、區(qū))通過轉移支付方式予以支持。2019年6月底前,各地要全面落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公益一類財政供給,各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康部門要會同財政等有關部門制定完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構經(jīng)常性收支核定和差額補助的具體操作辦法。

      四、實行基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公益二類績效管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)療服務收入可不實行收支兩條線管理,允許通過提供優(yōu)質服務實現(xiàn)收支盈余,允許按規(guī)定提取上年度收支結余部分用于發(fā)放獎勵性績效工資,允許自主確定內部績效分配辦法,探索市場化薪酬分配方式。2019年6月底前,各縣(市、區(qū))人力資源社會保障、財政、衛(wèi)生健康部門要制定完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效工資的實施細則。省衛(wèi)生健康委要組織實施連續(xù)工作10年的基層緊缺專業(yè)人才副高級職稱的認定工作。

      五、加快完善緊密型醫(yī)聯(lián)體人財物管理機制。2019年6月底前,醫(yī)療集團和醫(yī)療共同體要制訂內部的人財物管理辦法。緊密型醫(yī)聯(lián)體內醫(yī)務人員由牽頭醫(yī)院統(tǒng)籌使用,人員流動不受編制性質限制。緊密型醫(yī)聯(lián)體對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財務實行統(tǒng)一領導、獨立核算,資產(chǎn)實行統(tǒng)一管理,藥品耗材實行集中采購、統(tǒng)一配送,允許牽頭醫(yī)院的院內制劑在緊密型醫(yī)聯(lián)體范圍內流通使用。各地要加強對緊密型醫(yī)聯(lián)體的考核評價。

      六、加快完善家庭醫(yī)生團隊激勵措施。2019年6月底前,各地要制定簽約服務費的收入分配與履約考核方案,按政策收取的簽約服務費在核定的績效工資總量外單列管理;各縣(市、區(qū))要對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展家庭醫(yī)生簽約服務的效果進行評價。醫(yī)保和衛(wèi)生健康部門要做好對家庭醫(yī)生簽約服務費結算的對接工作。各地要出臺包含10類重點人群及一般人群的個性化服務包,滿足群眾多樣化簽約需求。鼓勵深圳等有條件的地市探索建立以家庭醫(yī)生團隊為責任主體的居民健康和醫(yī)保費用“守門人”制度。

      七、全面推廣藥品集團采購。深入總結推廣深圳藥品集團采購經(jīng)驗做法,建立“政府引導、市場主導、專家遴選、帶量談判”的采購模式。進一步完善公開透明、科學合理的藥品遴選和市場化動態(tài)議價機制與規(guī)則,充分發(fā)揮藥品集團采購降藥價、保供應的靈活便捷優(yōu)勢。全省所有公立醫(yī)療機構以市為單位自主選擇省、廣州、深圳三個交易平臺開展藥品集團采購,鼓勵開展跨區(qū)域聯(lián)合采購,促進三個平臺形成有序良性競爭。統(tǒng)籌推動三個平臺實時共享采購數(shù)據(jù),實施價格聯(lián)動,合理管控藥品價格。積極推進廣州、深圳市認真落實國家“4+7”藥品集中采購試點工作。

      八、進一步深化醫(yī)保支付方式改革。2019年9月底前,省醫(yī)保局要會同省衛(wèi)生健康委研究制定按病種分值付費工作指南,指導各地科學合理制訂付費標準和調整機構系數(shù)。指導各地開展按病種分值付費基層病種制定工作,醫(yī)?;饘Σ煌燃夅t(yī)療機構收治基層病種目錄內的病種均實行同標準付費。將日間手術和符合條件的門診特定病種納入按病種收付費范圍。達到同效的中醫(yī)治療病例給予西醫(yī)同病種分值標準。各地要將符合規(guī)定的家庭醫(yī)生簽約服務納入門診統(tǒng)籌支付范圍。支持深圳市開展按疾病診斷相關分組付費試點工作。2019年9月底前,各地醫(yī)保部門要結合當?shù)蒯t(yī)聯(lián)體建設實際情況出臺醫(yī)保付費細則,明確對緊密型醫(yī)聯(lián)體實行“總額預付、結余留用、合理超支分擔”,增強醫(yī)療機構主動控制醫(yī)療費用、加強健康管理、實施分級診療的內在動力。

      九、進一步完善公立醫(yī)院運行補償政策。省財政廳要會同省衛(wèi)生健康委制定公立醫(yī)院財政投入保障辦法,科學界定政府投入責任,在合理確定公立醫(yī)院的定位與規(guī)模的基礎上,明確財政投入方向和具體內容。2019年9月底前,省衛(wèi)生健康委、財政廳、審計廳要全面核查全省公立醫(yī)院債務情況,共同研究制定公立醫(yī)院債務化解方案,逐步償還和化解符合規(guī)定的公立醫(yī)院長期債務。

      十、建立醫(yī)療服務價格動態(tài)調整機制。2019年8月底前,省醫(yī)保局對各地開展取消耗材加成后的價格補償情況進行評估,補償不到位的地市2019年至少應調整一次醫(yī)療服務價格,確保取消藥品和耗材加成后,醫(yī)療服務價格實際補償水平達到政策規(guī)定的補償比例。2019年10月底前,省醫(yī)保局要會同省衛(wèi)生健康委制定新增醫(yī)療服務價格項目受理審核的具體辦法,在價格調整過程中,做好成本監(jiān)審、各級醫(yī)院之間價格水平的銜接,以及價格調整和醫(yī)保支付政策銜接;要制定醫(yī)療服務價格動態(tài)調整工作指南,建立以成本和收入結構變化為基礎、及時靈活的醫(yī)療服務價格動態(tài)調整機制。藥品集中采購改革后,藥品價格降價空間用于公立醫(yī)院醫(yī)療服務價格調整等綜合改革。醫(yī)療服務價格調整要向體現(xiàn)技術勞務價值的服務項目傾斜,向中醫(yī)藥傾斜,扶持中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。深圳等有條件的地市要推廣門診按人頭、住院按床日的打包收費方式。

      十一、加快推進公立醫(yī)院薪酬制度試點改革。深圳、珠海、東莞、佛山、惠州市要加快開展公立醫(yī)院薪酬制度改革試點,其中深圳市要加快探索人事薪酬綜合改革,其他地級以上市至少選擇一家公立醫(yī)院開展試點。各地結合實際,參照不高于當?shù)卣{控水平1.3倍的原則核定公立醫(yī)院績效工資總量。其中深圳、珠海、東莞、惠州市要率先探索實施公立醫(yī)院主要負責人年薪制,原則上控制在本院職工人均水平的3倍內,其他地市可參照執(zhí)行。在其他非試點的公立醫(yī)院完善績效工資總量核定辦法,充分落實公立醫(yī)院內部分配自主權,允許公立醫(yī)院在獎勵性績效中自主設立延時加班補助、值班補助、夜班補助、急需緊缺崗位補助等子項目,作為單位內部績效工資發(fā)放項目。高水平醫(yī)院重點建設醫(yī)院要積極探索建立適應行業(yè)特點、體現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生健康服務價值的薪酬制度。

      十二、優(yōu)化社會辦醫(yī)跨部門審批流程。2019年6月底前,省發(fā)展改革委、衛(wèi)生健康委、中醫(yī)藥局牽頭會同市場監(jiān)管、民政、生態(tài)環(huán)境、消防、住房城鄉(xiāng)建設、自然資源等部門制定社會辦醫(yī)療機構準入跨部門審批流程和事項清單。各地要在省級政策文件出臺后9個月內,根據(jù)審批流程和事項清單,進一步規(guī)范審批工作程序,壓減審批工作日,并向社會公開審批工作程序。對養(yǎng)老機構內部設置的醫(yī)療機構,落實取消行政審批,實行備案管理政策。

      十三、開展“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”便民惠民服務。2019年6月底前,廣州、深圳、珠海、佛山、中山5市全面應用居民電子健康碼;2019年底前,全省三級公立醫(yī)院和不少于50%的二級公立醫(yī)院全面推廣應用,實現(xiàn)醫(yī)療健康服務“一碼通用”。2019年6月底前,初步實現(xiàn)電子健康檔案與電子病歷互聯(lián)對接,居民可在線查詢和使用本人的電子健康檔案、就診信息;建成省級預約掛號平臺,廣州、深圳、珠海、佛山、中山、惠州6市的公立醫(yī)療衛(wèi)生機構平臺接入率達到90%以上,實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生機構“一網(wǎng)聯(lián)通”。大力開展智慧醫(yī)院建設,三級公立醫(yī)院和不少于60%的二級公立醫(yī)院開展智能預約掛號、導醫(yī)分診、檢查檢驗結果查詢、取藥配送、移動支付等服務,實現(xiàn)看病就醫(yī)“一鍵診療”。省遠程醫(yī)療平臺聯(lián)通1145個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,為全省2277個貧困村衛(wèi)生站配置遠程醫(yī)療智能健康監(jiān)測設備包,并提供遠程醫(yī)療服務,實現(xiàn)遠程醫(yī)療“一站會診”。50%以上三甲公立醫(yī)院使用互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院作為第二名稱,開展互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務,實現(xiàn)線上線下“一體服務”。

      十四、加強督促指導。各地衛(wèi)生健康部門要強化督促落實,建立改革任務臺賬,將責任落實到位。2019年10月底前,各地要組織對本地區(qū)醫(yī)改重點任務落實情況進行全面梳理,并報送省衛(wèi)生健康委。省衛(wèi)生健康委要將各地深化醫(yī)改政策落實情況納入深化醫(yī)改考核,考核情況上報省政府;對工作進度嚴重滯后、未實現(xiàn)任務目標的,按程序提請省政府予以通報問責。

     

     

     

      廣東省人民政府辦公廳

      2019年3月10日

      

    圖解:一圖讀懂《廣東省人民政府辦公廳關于加快推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策落實的通知》

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