倉庫管理人員

1.中專及以上學歷，專業(yè)不限。年齡在35周歲以下，男性；

2.身體健壯，有C1駕照，能夠熟練駕駛手動檔貨車，具有倉儲管理經(jīng)驗，開車送貨經(jīng)驗；

3.會電腦、懂電工，能吃苦耐勞，無條件服從加班，組織紀律性強；

4.能夠服從公司安排上夜班（22：00-次日06：00），協(xié)助生產(chǎn)線開機工作。

1.負責成品糧倉的出入庫工作，進行庫內成品糧按糧食保障中心文件的最新標準進行堆放整理；

2.時刻關注倉內溫濕度，合理利用冷庫資源進行調節(jié)溫濕度，避免因人為原因導致成品糧變質或受損；

3.建立健全庫存管理制度，確保賬實相符；每月配合財務部門進行貨物盤點工作；

4.兼司機送貨工作，協(xié)調搬運工人搬運、打包等雜務工作等。

高級管理人員（工廠管理方向）

1.全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡在50周歲以下；

2.熟悉國企、民企生產(chǎn)運營模式和工作流程，編寫管理制度、程序文件、制定相關表單；熟悉ISO質量管理體系，組織實施ISO規(guī)范管理制度，編制相關文件；

3.掌握一般工業(yè)機械設備的調試、操作、維護、維修，具備相關機械和電子的設計、組裝、電控、編程等方面的知識。

4.能夠團結、激勵、帶領下屬，組織實施各項規(guī)章制度、追求實現(xiàn)各項管理指標，實現(xiàn)高質量發(fā)展；

5.熟悉掌握生產(chǎn)運營相關全流程：生產(chǎn)計劃制定與實施、質量管控、成品的倉儲等，能夠不斷追求實現(xiàn)更優(yōu)的計劃達成率、生產(chǎn)效率、合格率、生產(chǎn)成本等管理指標；

6.對大田種植有一定的基礎，能夠組織、整合、協(xié)調內外部資源和人際關系，達成相關工作任務；

7.具有良好的口頭表達及寫作能力，良好的組織、溝通協(xié)調能力；掌握公關禮儀、社交知識；

8.有C1駕照，能夠熟練駕駛手動檔小型貨車，能夠接受出差、下鄉(xiāng)；

9.能夠服從公司安排上夜班（22：00-次日06：00），進行生產(chǎn)線開機工作。

1.協(xié)助總經(jīng)理進行公司全面生產(chǎn)管理、倉庫管理工作；

2.工廠日常管理工作及對個人進行績效考核；

3.負責建立健全生產(chǎn)部崗位職責，有效管控成本；認真執(zhí)行副總經(jīng)理的各項生產(chǎn)指令，協(xié)助副總經(jīng)理的工作；

4.帶頭嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和相關文件的規(guī)定，認真履行工作職責；

5.協(xié)助副總經(jīng)理制定部門發(fā)展規(guī)劃的編制，制定部門的經(jīng)營管理計劃和實施方案，并組織執(zhí)行落實到實際工作當中；

6.根據(jù)副總經(jīng)理的指示和要求，對生產(chǎn)部工作與員工績效進行考核與評估，并接受副總經(jīng)理的監(jiān)督；

7.熟練運用現(xiàn)代生產(chǎn)管理體系（如ISO體系）進行生產(chǎn)管理，負責稻米加工生產(chǎn)線、烘干線管理、種植基地項目實施、成品糧輪換出入庫、倉儲管理、食品安全檢驗等相關生產(chǎn)類工作的執(zhí)行，并做到有效控制成本、提質增效。

運營管理人員

1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；年齡在40周歲以下；

2.責任心強，有較強的個人計劃與執(zhí)行能力、良好的團隊意識與合作精神，有一定糧油銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.具有良好的口頭表達及寫作能力，良好的組織、溝通協(xié)調能力；掌握公關禮儀、社交知識；熟悉PS、CAD軟件運用；

4.外表端正大氣，具有良好的溝通表達能力，有一定抗壓能力和談判能力，適應日常短期出差；

1.負責構筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全銷售部門各項管理規(guī)章制度，制定公司銷售流程；

2.負責制定公司年度、月度銷售計劃及銷售人員的考核激勵方案；

3.維護現(xiàn)有客戶，主動開拓本地及外地市場，實施線上和線下的并行銷售，打造自有品牌，提高品牌銷售占有率；

4.負責維護公司形象，確保銷售回款及公司財務資金安全；

5.收集周邊地區(qū)的集中采購信息、采購項目招標信息，并進行相關的公關工作、投標工作等；