近日，樂(lè)昌市人社局到轄區(qū)范圍內(nèi)所有勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常監(jiān)督和安全生產(chǎn)檢查，督促勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為。一直以來(lái)，樂(lè)昌人社注重優(yōu)化勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管營(yíng)商環(huán)境，積極轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，精準(zhǔn)對(duì)接，優(yōu)化服務(wù)，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞務(wù)派遣行業(yè)有序發(fā)展。

　　一是注重宣傳，營(yíng)造良好氛圍。向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)宣傳《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，派發(fā)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)告知書(shū)，對(duì)勞務(wù)派遣協(xié)議的簽訂、勞動(dòng)合同的訂立、勞務(wù)派遣用工比例等事項(xiàng)進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的宣講，個(gè)性化解答企業(yè)的疑難困惑。

　　二是強(qiáng)化監(jiān)管，筑牢安全底線。通過(guò)書(shū)面審查、系統(tǒng)核查、實(shí)地檢查等方式，對(duì)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)情況實(shí)施核驗(yàn)，常態(tài)化掌握勞務(wù)派遣用工數(shù)量，以及用工單位和勞務(wù)派遣企業(yè)經(jīng)營(yíng)、員工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)等情況。今年以來(lái)，通過(guò)信息化系統(tǒng)對(duì)8家用工單位、107名勞務(wù)派遣人員圍繞勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、參加社會(huì)保險(xiǎn)等情況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。同時(shí)，督促勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)加強(qiáng)消防、道路交通等，筑牢安全生產(chǎn)底線。

　　三是優(yōu)化服務(wù)，提升審批效率。堅(jiān)持主動(dòng)作為，優(yōu)化流程、簡(jiǎn)化審批，明確勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)辦事指南，梳理申請(qǐng)條件、要點(diǎn)指引、申報(bào)材料、辦理流程等具體要求，努力做到“最多跑一次”。近三年來(lái)，全市新設(shè)立勞務(wù)派遣公司３家、延續(xù)辦證２家、許可變更４家。

　　四是搭建平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)合作共贏。著力為企業(yè)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)搭建合作交流平臺(tái)，推進(jìn)雙方精準(zhǔn)對(duì)接，積極與多家勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)對(duì)接聯(lián)系，動(dòng)員勞務(wù)機(jī)構(gòu)優(yōu)先為用工需求大的企業(yè)輸送員工，協(xié)助企業(yè)解決用工缺口。2024年，各勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)帶動(dòng)就業(yè)898人，提供就業(yè)崗位30余個(gè)，更好地穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展惠民生。