為扎實(shí)落實(shí)中央“六穩(wěn)”“六?！睕Q策部署，推動更充分更高質(zhì)量的就業(yè)，幫助企業(yè)解決招工引才難題，樂昌市人社局主動作為、認(rèn)真謀劃，在嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施的同時，積極組織開展“春風(fēng)行動”，以真心、暖心、耐心的服務(wù)為解決企業(yè)“招工難”和勞動者“就業(yè)難”問題。

　　調(diào)研“摸”實(shí)情。近幾年，樂昌市新增重點(diǎn)企業(yè)較多，企業(yè)用工特別是技術(shù)工缺口大。為進(jìn)一步破解“招工難”與“就業(yè)難”結(jié)構(gòu)性矛盾，從2021年起樂昌市人社局?jǐn)M定計(jì)劃，由7名班子成員分別帶領(lǐng)就業(yè)、職建、人才、社保等股室人員，定期進(jìn)行實(shí)地走訪，詳細(xì)了解企業(yè)的用工現(xiàn)狀，為130多家企業(yè)開展了“三送”（送政策、送資金、送技工）服務(wù)。近期，聯(lián)合樂昌市產(chǎn)業(yè)園摸排、收集到有用工需求的重點(diǎn)企業(yè)74家（含26家規(guī)上企業(yè)）空崗130個缺工960人，及時印制了樂昌市重點(diǎn)企業(yè)招聘信息（第一期）宣傳冊2000份。同時，組織全市17個鎮(zhèn)（街道）195個行政村開展農(nóng)村富余勞動力、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員摸排工作，建立農(nóng)村富余勞動力求職意愿臺賬，為實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對接打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　信息“廣”宣傳。春節(jié)前是外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)旺季，樂昌市人社局緊緊抓住這一有利時機(jī)，將全市企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策及招聘信息發(fā)布等內(nèi)容，編制成《致外出務(wù)工人員的一封信》，并印制5000份派發(fā)至17個鎮(zhèn)（街道），由鎮(zhèn)村干部在春節(jié)前通過直聯(lián)活動、走訪慰問等形式發(fā)放到戶。同時，廣開信息發(fā)布渠道，除在樂昌電視、電臺、“清和樂昌”進(jìn)行公開宣傳外，還充分利用全市覆蓋到村組的2700多個應(yīng)急大喇叭定時播放，力爭做到宣傳全覆蓋，讓全市返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村富余勞動力充分了解就近就地就業(yè)、創(chuàng)業(yè)相關(guān)信息。

　　供需“精”對接。樂昌市農(nóng)村富余勞動力人數(shù)多、分布廣，為精準(zhǔn)匹配用工需求，樂昌市人社局通過進(jìn)村入戶、宣傳專欄、電視廣播、微信平臺等途徑推送就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，并對接三大電信營運(yùn)商，對前期摸排出的7391名外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、1036名富余勞動力實(shí)行動態(tài)全覆蓋信息推送。目前，已向81063人次手機(jī)用戶推送兩期企業(yè)招聘、扶持政策方面的短信。通過“線上云平臺”為企業(yè)與求職者之間提供無縫對接，讓求職者點(diǎn)點(diǎn)手機(jī)即可知曉就業(yè)用工信息，真正實(shí)現(xiàn)“足不出戶，遍知樂昌企業(yè)事”。

　　培訓(xùn)“強(qiáng)”技能。以實(shí)施“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程為契機(jī)，通過就業(yè)見習(xí)、以工代訓(xùn)、定向委培、獲證培訓(xùn)、技能競賽等形式，樂昌市人社局積極開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)3053人次，大力提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，不斷培養(yǎng)和儲備一批本地技能人才。比如，利用2021年底新建成的樂昌市農(nóng)村電商產(chǎn)業(yè)園這一平臺，組織開展了4期、238人次的就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，內(nèi)容涉及網(wǎng)商運(yùn)營、直播帶貨、網(wǎng)店美工等。同時，為減輕企業(yè)培訓(xùn)資金負(fù)擔(dān)、提高勞動者參加培訓(xùn)積極性，認(rèn)真落實(shí)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼政策，以“小切口”實(shí)現(xiàn)“大變化”。

　　敲門“送”服務(wù)。為了讓群眾能夠真正知曉政策、理解政策、享受政策，近期樂昌市人社局組織干部進(jìn)鎮(zhèn)入村到戶開展送政策、送崗位、送技能的“敲門行動”。深入外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、富余勞動力家中派發(fā)宣傳資料，并詳細(xì)講解樂昌市就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的扶持政策、申報流程及崗位空缺信息。本次人社干部“敲門行動”，讓扶持政策、崗位信息實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)入戶，不少返鄉(xiāng)人員決定留在家鄉(xiāng)就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)。比如，長來鎮(zhèn)龔劍波2015年部隊(duì)退役后，一直在珠三角地區(qū)務(wù)工，長期與家人兩地分居，現(xiàn)正籌劃本地開辦飯店。廊田鎮(zhèn)曾建敏原在深圳務(wù)工，春節(jié)過后在離家附近的樂昌產(chǎn)業(yè)園區(qū)寶創(chuàng)環(huán)保新材料制品有限公司聘任行政專員。

　　樂昌市人社局在疫情防控期間，強(qiáng)化“線上云服務(wù)”，2021年共舉辦了線上線下招聘會13期，達(dá)成就業(yè)意向1300余人；充分利用就業(yè)專項(xiàng)資金扶持創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)，2021年共審批創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款20筆845萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息64.81萬元、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼438.29萬元、一次性創(chuàng)業(yè)資助29萬元、適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼130.36萬元、技能提升補(bǔ)貼129.53萬元，實(shí)現(xiàn)全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2551人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1584人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)263人，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)153人。

樂昌市人力資源和社會保障局

2022年2月15日