第一部分   樂(lè)昌市人力資源和社會(huì)保障和社會(huì)保障局概況

　　一、 部門(mén)機(jī)構(gòu)設(shè)置

　　二、 部門(mén)主要職責(zé)

　　第二部分   樂(lè)昌市人力資源和社會(huì)保障和社會(huì)保障局2016年部門(mén)決算表

　　一、收入支出決算總表

　　二、收入決算表

　　三、支出決算表

　　四、財(cái)政撥款收入支出決算總表

　　五、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算表

　　六、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算表

　　七、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算表

　　八、政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表

　　第三部分   樂(lè)昌市人力資源和社會(huì)保障和社會(huì)保障局2016年部門(mén)決算情況說(shuō)明

　　第四部分  名詞解釋

　　第一部分   樂(lè)昌市人力資源和社會(huì)保障局概況

　?。ㄒ唬┎块T(mén)機(jī)構(gòu)設(shè)置

　　按照部門(mén)決算編報(bào)要求，2016年決算組成單位共4個(gè)，分別是樂(lè)昌市人力資源和社會(huì)保障局、人才工作管理辦公室和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。11個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：辦公室、就業(yè)促進(jìn)股（市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）、勞動(dòng)關(guān)系股、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股、職業(yè)能力建設(shè)股、社會(huì)保險(xiǎn)股、培訓(xùn)股、事業(yè)單位人事管理股、勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)股、工資福利股、公務(wù)員辦公室；3個(gè)事業(yè)參公單位：人才工作管理辦公室、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)；1個(gè)事業(yè)單位：就業(yè)服務(wù)管理局。主管部門(mén)負(fù)責(zé)本級(jí)決算的公開(kāi)工作，并指導(dǎo)督促下屬單位就業(yè)服務(wù)管理局做好決算公開(kāi)工作。

市人力資源和社會(huì)保障局共有35名行政編制、6名事業(yè)參公編制、16名事業(yè)編制、后勤服務(wù)人員3名、離退休人員24人。年末實(shí)有在職人數(shù)48人。

　?。ǘ┎块T(mén)主要職責(zé)

　　樂(lè)昌市人力資源和社會(huì)保障局是主管人力資源和社會(huì)保障工作的職能部門(mén)。主要職責(zé)：（1）貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的方針政策和法律法規(guī)，擬定本市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。（2）擬訂并組織實(shí)施本市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。（3）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，健全就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。（4）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。執(zhí)行城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理實(shí)施行政監(jiān)督，對(duì)本市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算提出審核意見(jiàn)。（5）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。（6）根據(jù)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資福利和離退休政策的實(shí)施。（7）會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，指導(dǎo)人才管理和開(kāi)發(fā)工作；負(fù)責(zé)企事業(yè)單位管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理工作，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。（8）負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的接收安置和教育培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定工作，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。（9）負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員綜合管理，組織實(shí)施公務(wù)員法工作，擬訂有關(guān)人員調(diào)配方案和特殊人員安置措施，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定市榮譽(yù)制度和政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。（10）負(fù)責(zé)組織實(shí)施除公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員外的人事考試工作。（11）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。（12）執(zhí)行勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，組織實(shí)施禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。（13）承辦市人民政府和上級(jí)主管部門(mén)交辦和委托的其他事項(xiàng)

　　人才工作管理辦公室的主要職能：

　　1.宣傳貫徹國(guó)家和省關(guān)于人才流動(dòng)、高校中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)、人力資源（人才）中介機(jī)構(gòu)、國(guó)（境）外人才智力引進(jìn)和培訓(xùn)的方針、政策，擬定我市人力資源開(kāi)發(fā)和發(fā)展規(guī)劃。

　　2.指導(dǎo)全市高校中專(zhuān)畢業(yè)生的就業(yè)工作。

　　3.監(jiān)督管理人才招聘活動(dòng)和人力資源（人才）中介機(jī)構(gòu)，管理市人才網(wǎng)。

　　4.管理流動(dòng)人員的人事檔案。

　　5.負(fù)責(zé)收集人才資源和社會(huì)需求信息，建立綜合人才庫(kù)和供求信息庫(kù)，以各種形式發(fā)布供求信息；開(kāi)展人才招聘和人才、智力、技術(shù)和勞務(wù)輸出以及技術(shù)交流活動(dòng)。

　　6.負(fù)責(zé)來(lái)樂(lè)工作的外國(guó)和港澳臺(tái)專(zhuān)家、教師、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和管理人才工作。

　　7.負(fù)責(zé)有關(guān)人力資源方面的對(duì)外交流與合作。

　　8.負(fù)責(zé)全市“三支一扶”計(jì)劃的管理和實(shí)施工作。

　　9.承辦市人力資源和社會(huì)保障局和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)交辦和委托的其他事項(xiàng)。

　　勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的主要職能：

　　1.貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》和省、市關(guān)于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁方面的政策、法規(guī)。

　　2.承辦和處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁案件的日常工作。

　　3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件的調(diào)解工作，協(xié)助做好勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)工作。

　　4.負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件的管理和立案工作。

　　5.在市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下，依法組成仲裁庭，處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件，作出裁決。

　　6.負(fù)責(zé)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁調(diào)解仲裁工作。

　　7.負(fù)責(zé)關(guān)于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議及其處理方面的法律、法規(guī)和政策咨詢服務(wù)工作。

　　8.完成市人力資源和社會(huì)保障局以及上級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁部門(mén)交辦和委托的其他事項(xiàng)。

　　勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的主要職能：

　　1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)。

　　2、開(kāi)展普法教育工作，宣傳國(guó)家勞動(dòng)保障方針、政策和勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為；具體承辦局各執(zhí)法單位提請(qǐng)需要實(shí)施行政處罰的案件。

　　3、督促用人單位和勞動(dòng)者依法辦理各種用工手續(xù)。

　　4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的推行和管理工作。

　　5、認(rèn)真接待群眾來(lái)信、來(lái)訪，及時(shí)受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴。

　　6、協(xié)助做好勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)查取證和調(diào)解工作或移交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理。

　　7、對(duì)立案的勞動(dòng)保障監(jiān)察案件進(jìn)行調(diào)查取證，并提出處理意見(jiàn)。

　　8、妥善處理企業(yè)職工罷工、集體上訪等突發(fā)事件，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

　　9、做好勞動(dòng)力市場(chǎng)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)的管理、監(jiān)督工作。

　　10、負(fù)責(zé)報(bào)送勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)信訪等情況報(bào)表。

　　11、對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督。

　　12、忠于職守，秉公執(zhí)法，勤政廉潔，保守秘密。

　　13、完成法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)和上級(jí)布置的其他工作。

　　第二部分   樂(lè)昌市人力資源和社會(huì)保障局2016年部門(mén)決算表

　　我局應(yīng)當(dāng)公開(kāi)8張部門(mén)決算表格，包括：1.收支總表（3張），即：《收入支出決算總表》、《收入決算表》、《支出決算表》；2.財(cái)政撥款收支表（5張），即：《財(cái)政撥款收入支出決算總表》、《一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算表》、《一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算表》、《財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算表》和《政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表》。（具體格式見(jiàn)附表）

　　第三部分   樂(lè)昌市人力資源和社會(huì)保障局2016年部門(mén)決算情況說(shuō)明

　　一、2016年度收入支出決算總體情況說(shuō)明

　　支出決算總規(guī)模、各類(lèi)支出決算規(guī)模及各類(lèi)支出增減變化情況。

　?。ㄒ唬┠甓仁杖肟傮w情況

　　樂(lè)昌市人力資源和社會(huì)保障局2016年度總收入2001.05萬(wàn)元，其中本年收入2001.05萬(wàn)元。具體情況如下：

　　1．財(cái)政撥款收入1973.04萬(wàn)元，比上年決算數(shù)減少726.22萬(wàn)元，下降26.9%。主要原因：2016年市教育人才專(zhuān)項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)資金785.37萬(wàn)元沒(méi)有列入2016年的決算。

　　2．上級(jí)補(bǔ)助收入0萬(wàn)元，比上年決算數(shù)增加（減少）0萬(wàn)元，增長(zhǎng)（下降）0 %。主要原因：一是我局是樂(lè)昌市政府部門(mén)，工作經(jīng)費(fèi)由當(dāng)?shù)卣袚?dān)。二是本年度沒(méi)有發(fā)生應(yīng)由上級(jí)部門(mén)承擔(dān)經(jīng)費(fèi)的相關(guān)工作。

　　3．事業(yè)收入0萬(wàn)元，比上年決算數(shù)增加（減少）0萬(wàn)元，增長(zhǎng)（下降）0 %。主要原因：本決算組成的4個(gè)單位都由財(cái)政全額撥款以上單位，不存在事業(yè)收入。

　　4．經(jīng)營(yíng)收入0萬(wàn)元，比上年決算數(shù)增加（減少）0 萬(wàn)元，增長(zhǎng)（下降）0 %。主要原因：本決算組成的4個(gè)單位都由財(cái)政全額撥款以上單位，不存在經(jīng)營(yíng)收入。

　　5．其他收入28.01萬(wàn)元，比上年決算數(shù)增加28.01萬(wàn)元，增長(zhǎng)2801%。主要原因：一是韶關(guān)人社局返撥的職稱評(píng)審費(fèi)，二是地稅局撥的社保執(zhí)法工作經(jīng)費(fèi)，三是財(cái)政專(zhuān)戶支出的省級(jí)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金。

　　（二）年度支出總體情況

樂(lè)昌市人力資源和社會(huì)保障局2017年度總支出2001.05萬(wàn)元，其中本年支出2001.05萬(wàn)元。具體情況如下：

　　1.教育（類(lèi)）支出13.5萬(wàn)元，主要用于公務(wù)員培訓(xùn)，比上年決算數(shù)減少624.65萬(wàn)元，下降98.42%，主要原因是2016年市教育人才專(zhuān)項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)資金沒(méi)有列入2016年的決算。

　　2.社會(huì)保障和就業(yè)（類(lèi)）支出1162.98萬(wàn)元，主要用于人員經(jīng)費(fèi)、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)、困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活補(bǔ)助及醫(yī)療、其他就業(yè)補(bǔ)助、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、社保擴(kuò)面征繳聯(lián)合執(zhí)法工作經(jīng)費(fèi)。比上年決算數(shù)減少232.16萬(wàn)元，下降16.98%，主要原因一是人社局人力資源工作辦公室職責(zé)任務(wù)和人員編制整合劃入樂(lè)昌市就業(yè)服務(wù)管理局，人員經(jīng)費(fèi)減少；二是社保擴(kuò)面、撥付市有關(guān)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)費(fèi)減少。

　　3.醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育（類(lèi)）支出38.37萬(wàn)元，主要用于在職及退休人員醫(yī)療保障經(jīng)費(fèi)，比上年決算數(shù)增加22.73萬(wàn)元，增長(zhǎng)145.33%，主要原因是在職、退休人員醫(yī)療保障經(jīng)費(fèi)增加。

　　4.城鄉(xiāng)社區(qū)（類(lèi)）支出467.68萬(wàn)元，主要支出項(xiàng)目是國(guó)有土地使用權(quán)出讓收入及對(duì)應(yīng)專(zhuān)項(xiàng)債務(wù)收入安排的支出，比上年決算數(shù)增加467.68萬(wàn)元，主要原因是上年無(wú)此決算。

　　5.住房保障（類(lèi)）支出318.52萬(wàn)元，主要支出項(xiàng)目為公共租賃住房，比上年決算數(shù)減少220.23萬(wàn)元，下降40.88%，主要原因是本年度財(cái)政預(yù)算安排市人才公寓資金減少。

　　二、2016年度財(cái)政撥款收入支出總表說(shuō)明

　　（一）2016年度財(cái)政撥款收入說(shuō)明

　　樂(lè)昌市人力資源和社會(huì)保障局2016年度財(cái)政撥款收入合計(jì)1973.04萬(wàn)元。其中：一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入1973.04萬(wàn)元，比年初預(yù)算數(shù)增加1332.34萬(wàn)元，增長(zhǎng)207.95%；主要原因一是人才專(zhuān)項(xiàng)資金（包括人才公寓、扶貧技術(shù)開(kāi)發(fā)及教育培訓(xùn)等）支出未納入年初預(yù)算，二是社保宣傳、擴(kuò)面、企業(yè)用工參保情況調(diào)查部分工作經(jīng)費(fèi)未納入年初預(yù)算；政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入 467.68萬(wàn)元，比年初預(yù)算數(shù)增加467.68萬(wàn)元，增長(zhǎng)（下降） %；主要原因是政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款支出未納入年初預(yù)算。

　?。ǘ?016年度財(cái)政撥款支出說(shuō)明

　　樂(lè)昌市人力資源和社會(huì)保障局2016年度財(cái)政撥款支出合計(jì)1973.04萬(wàn)元。其中：一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出1973.04萬(wàn)元，比年初預(yù)算數(shù)增加1332.34萬(wàn)元，增長(zhǎng)207.95%；主要原因主要原因一是人才專(zhuān)項(xiàng)資金（包括人才公寓、扶貧技術(shù)開(kāi)發(fā)及教育培訓(xùn)等）支出未納入年初預(yù)算，二是社保宣傳、擴(kuò)面、企業(yè)用工參保情況調(diào)查部分工作經(jīng)費(fèi)未納入年初預(yù)算；政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款支出 467.68萬(wàn)元，比年初預(yù)算數(shù)增加467.68萬(wàn)元；主要原因是政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款支出未納入年初預(yù)算。

　　分功能科目看：

　　1. 教育支出（類(lèi)）進(jìn)修培訓(xùn)（款）13.5萬(wàn)元，主要用于公務(wù)員培訓(xùn)。

　　2.社會(huì)保障和就業(yè)支出（類(lèi)）人力資源和社會(huì)保障管理事物（款）346.27萬(wàn)元，主要用于在職人員的工資和機(jī)關(guān)運(yùn)行公用經(jīng)費(fèi)支出；社會(huì)保障和就業(yè)支出（類(lèi)）行政事業(yè)單位離退休（款）105.51萬(wàn)元，主要用于離退休人員的離退休費(fèi)支出；社會(huì)保障和就業(yè)支出（類(lèi)）就業(yè)補(bǔ)助（款）508.03萬(wàn)元，主要用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助；社會(huì)保障和就業(yè)支出（類(lèi)）其他社會(huì)保障和就業(yè)支出（款）203.17萬(wàn)元，主要用于困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干生活補(bǔ)助及醫(yī)療保險(xiǎn)、村（居）公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。

　　3.醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出（類(lèi)）醫(yī)療保障（款）38.37萬(wàn)元，主要用于在職及退休人員醫(yī)療保障經(jīng)費(fèi)。

　　4.城鄉(xiāng)社區(qū)支出（類(lèi)）國(guó)有土地使用權(quán)出讓收入及對(duì)應(yīng)專(zhuān)項(xiàng)再無(wú)收入安排的支出（款）467.68萬(wàn)元，主要用于補(bǔ)助被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障經(jīng)費(fèi)、人才公寓。

　　5.住房保障支出（類(lèi)）保障性安居工程支出（款）318.52萬(wàn)元，主要用于人才公寓。

　　三、2016年度財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算情況說(shuō)明

　　（一）“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算總體情況說(shuō)明

　　樂(lè)昌市人力資源和社會(huì)保障局2016年度“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算為30.4萬(wàn)元，完成預(yù)算30.4萬(wàn)元的100%。其中：因公出國(guó)（境）費(fèi)支出決算為0萬(wàn)元，預(yù)算為0萬(wàn)元；公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出決算為6萬(wàn)元，完成預(yù)算15.4萬(wàn)元的38.96%；公務(wù)接待費(fèi)支出決算為1.85萬(wàn)元，完成預(yù)算15萬(wàn)元的12.33%。2016年度“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算小于預(yù)算數(shù)的主要原因是我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和厲行節(jié)約的要求，從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，全年實(shí)際支出比預(yù)算有所節(jié)約。

與上年相比，2016年度“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算數(shù)比上年減少5.81萬(wàn)元，下降42.53%。其中：因公出國(guó)（境）費(fèi)支出決算減少0萬(wàn)元；公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出決算減少4.08萬(wàn)元，下降40.48%；公務(wù)接待費(fèi)支出決算減少1.73萬(wàn)元，下降48.32%。2016年公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出與公務(wù)接待費(fèi)支出分別比上年度下降，主要原因是我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和厲行節(jié)約的要求，從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，本年實(shí)際支出比上年有所節(jié)約。

　?。ǘ叭苯?jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算具體情況說(shuō)明

　　2016年“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算中，因公出國(guó)（境）費(fèi)0萬(wàn)元，占0%；公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出6萬(wàn)元，占76.43%；公務(wù)接待費(fèi)支出1.85萬(wàn)元，占23.57%。具體情況如下：

　　1.因公出國(guó)（境）費(fèi)支出0萬(wàn)元。

　　2.公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出6萬(wàn)元，其中：公務(wù)用車(chē)購(gòu)置支出為0萬(wàn)元；公務(wù)用車(chē)運(yùn)行及維護(hù)支出6萬(wàn)元，2016年本部門(mén)公務(wù)用車(chē)保有量為3輛，主要用于機(jī)關(guān)日常公務(wù)交通。

　　3.公務(wù)接待費(fèi)支出1.85萬(wàn)元，主要用于上級(jí)單位檢查和相關(guān)單位交流工作等方面的接待。2016年，本部門(mén)共接待國(guó)外來(lái)訪團(tuán)組0個(gè)，來(lái)訪外賓0人次；發(fā)生國(guó)內(nèi)接待31次，接待人數(shù)共325人。主要包括上級(jí)單位檢查和相關(guān)單位交流工作等方面的接待。

　　四、其他重要事項(xiàng)的情況說(shuō)明

　?。ㄒ唬C(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出情況

　　2016年本部門(mén)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出45.85萬(wàn)元（與部門(mén)決算中行政單位和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出中公用經(jīng)費(fèi)之和保持一致），比上年減少1.81萬(wàn)元，降低3.8%。主要原因是：公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)減少。

　　（二）政府采購(gòu)支出情況說(shuō)明

　　2016年本部門(mén)政府采購(gòu)支出總額0萬(wàn)元，其中：政府采購(gòu)貨物支出0萬(wàn)元、政府采購(gòu)工程支出0萬(wàn)元、政府采購(gòu)服務(wù)支出0萬(wàn)元。授予中小企業(yè)合同金額0萬(wàn)元，占政府采購(gòu)支出總額的0%，其中：授予小微企業(yè)合同金額0萬(wàn)元，占政府采購(gòu)支出總額的0%。

　?。ㄈ﹪?guó)有資產(chǎn)占用情況

　　截至2016年12月31日，本部門(mén)共有車(chē)輛3輛，其中，一般公務(wù)用車(chē)2輛（用于機(jī)要通信、應(yīng)急工作）、一般執(zhí)法執(zhí)勤用車(chē)1輛、特種專(zhuān)業(yè)技術(shù)用車(chē)0輛、其他用車(chē)0輛；單位價(jià)值50萬(wàn)元以上通用設(shè)備0臺(tái)（套），單價(jià)100萬(wàn)元以上專(zhuān)用設(shè)備0臺(tái)（套）。

　?。ㄋ模╊A(yù)算績(jī)效管理工作開(kāi)展情況。

　　1．績(jī)效管理工作總體情況。2016年我局沒(méi)有組織對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。

　　2．部門(mén)決算中項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)結(jié)果（如有）。2016年我部門(mén)在部門(mén)決算中沒(méi)有增加項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果。

　　3．重點(diǎn)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告（如有）。2016年我局沒(méi)有重點(diǎn)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)。

　　4．其他以部門(mén)為主體開(kāi)展的項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告。2016年，我局沒(méi)有其他以部門(mén)為主體開(kāi)展的項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)。

　　第四部分  名詞解釋

　　為便于社會(huì)公眾的理解，各部門(mén)需對(duì)公開(kāi)內(nèi)容中涉及的專(zhuān)業(yè)名詞進(jìn)行解釋?zhuān)袷饺缦拢海ㄒ韵聦?zhuān)業(yè)名詞解釋供參考，各部門(mén)可以根據(jù)公開(kāi)內(nèi)容中涉及的專(zhuān)業(yè)名詞自行予以增減）

　　一、財(cái)政撥款收入：指財(cái)政當(dāng)年撥付的資金事業(yè)收入。

　　二、事業(yè)收入：指事業(yè)單位開(kāi)展專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及輔動(dòng)所取得的收入。

　　三、經(jīng)營(yíng)收入：指事業(yè)單位在專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)之外開(kāi)展非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的收入。

　　四、其他收入：指除上述“財(cái)政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營(yíng)收入”等以外的收入。主要是非本級(jí)財(cái)政撥款、存款利息收入、事業(yè)單位固定資產(chǎn)出租收入等。

　　五、用事業(yè)基金彌補(bǔ)收支差額：指事業(yè)單位在用當(dāng)年的“財(cái)政撥款收入”、 “事業(yè)收入”、“經(jīng)營(yíng)收入”、“其他收入”不足以安排當(dāng)年支出的情況下，使用以前年度積累的事業(yè)基金（事業(yè)單位當(dāng)年收支相抵后按國(guó)家規(guī)定提取、用于彌補(bǔ)以后年度收支差額的基金）彌補(bǔ)本年度收支缺口的資金。

　　六、年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：指以前年度尚未完成、結(jié)轉(zhuǎn)到本年按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)使用的資金。

　　七、結(jié)余分配：指事業(yè)事位按規(guī)定提取的職工福利基金、事業(yè)基金和繳納的所得稅，以及建設(shè)單位按規(guī)定應(yīng)交回的基本建設(shè)竣工項(xiàng)目結(jié)余資金。

　　八、年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：指本年度或以前年度預(yù)算安排、因客觀條件發(fā)生變化無(wú)法按原計(jì)劃實(shí)施，需要延遲到以后年度按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)使用的資金。

　　九、基本支出：指為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)面發(fā)生的人員支出和公用支出。

　　十、項(xiàng)目支出：指在基本支出這外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

　　十一、經(jīng)營(yíng)支出：指事業(yè)單位在專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)之外開(kāi)展非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所發(fā)生的支出。

　　十二、“三公”經(jīng)費(fèi)：按照黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)文件及部門(mén)預(yù)算管理有關(guān)規(guī)定，“三公”經(jīng)費(fèi)包括因公出國(guó)（境）費(fèi)、公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。（1）因公出國(guó)（境）費(fèi)，指單位工作人員公務(wù)出國(guó)（境）的住宿費(fèi)、旅費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、雜費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等支出。（2）公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)，指單位公務(wù)用車(chē)購(gòu)置費(fèi)及租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出。公務(wù)用車(chē)指用于履行公務(wù)的機(jī)動(dòng)車(chē)輛，包括領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)車(chē)、一般公務(wù)用車(chē)和執(zhí)法執(zhí)勤用車(chē)。（3）公務(wù)接待費(fèi)，指單位按規(guī)定開(kāi)支的各類(lèi)公務(wù)接待（含外賓接待）支出。

　　十三、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)：指為保障行政單位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）運(yùn)行用于購(gòu)買(mǎi)貨物和服務(wù)的各項(xiàng)資金，包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專(zhuān)項(xiàng)材料及一般設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、取暖費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車(chē)運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。

　　附件：樂(lè)昌市人力資源和社會(huì)保障局2016決算公開(kāi)表（補(bǔ)充公開(kāi)）